Interessenvertretungen

Wenn Sie Mitglied im Betriebs- oder Personalrat sind, unterstütze ich Sie bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben. Neugegründeten Gremien verhelfe ich zur Arbeitsfähigkeit.

Eine Interessenvertretung braucht gut informierte und couragierte Mitglieder, die gekonnt zusammenarbeiten. Das gilt für Personal- oder Betriebsräte genauso wie für Mitarbeitervertretungen (MAV) oder Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV).

Seit 1997 stärke ich Betriebs- und Personalratsmitglieder in Schulungen und Beratungen für die alltäglichen Herausforderungen der betrieblichen Interessenvertretung.

Ich moderiere Klausurtagungen des Personal- oder Betriebsrats und unterstütze einzelne Mitglieder bei der Erweiterung ihrer Fähigkeiten. Gerne berate ich auch Personal- und Betriebsratsmitglieder, die Deutsch nicht als erste Sprache gelernt haben. Kulturelle Vielfalt verleiht dem Gremium immer eine größere Stärke und erweitert das Spektrum seiner Handlungsmöglichkeiten.

Ein besonderes Anliegen ist mir – neben der Durchsetzung tatsächlicher Gleichbehandlung – die Unterstützung von Personal- oder Betriebsratsmitgliedern in unsicheren Beschäftigungsverhältnissen: mit befristeten Verträgen, als Leih-Arbeitnehmende oder in Teilzeit, als (studentische) Aushilfen bis hin zu Mini- oder Midi-Jobs (450-€- / 451-bis 800-€-Jobs).

Meine Konditionen finden Sie hier.